除简历外，通常还要求申请人填写调查表 。 她的模板将在面试时或上班的第一天提供给您。 请记住，个人资料至少要在个人档案中保存3年，因此请尝试清楚，准确，有效地填写个人档案。
您将需要
清晰回答问题的能力
使用说明书
1个
在某些情况下，例如，在申请新工作时，他们要求填写调查表。 正确填写调查表会在雇主的眼中为您增加要点，因此，预先准备如何填写该表很重要。 第一条规则是必须仔细填写调查表。 污点，删除线，更正-所有这些都应避免。 如果不确定笔迹的美观，请用印刷体字母写。 如果雇主有一个小时来拆卸您的涂鸦，那将不会对您有利。
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采访之前，请在Internet上查找各种配置文件的几个模板。 通常，所有问卷中的大多数问题都是相同的。 别忘了带上所有文件进行面试，因为在调查表中出现包括护照详细信息，TIN，退休金证书编号的栏目并不少见。 在调查表中仅输入真实信息，因为工作人员核实您信息的准确性并不困难。
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问卷中经常有“其他信息”或“技能”或“您想报告有关您自己的信息”之类的列。 无论此列的名称是什么，其含义都可以归结为一件事：从申请人那里收到不是针对特定问题的答案，而是鼓励他以自己的语言讲述自己。 事先考虑，以便您可以交流自己。 这可以是有关您的爱好的信息（“我更喜欢主动休息”，“做瑜伽”，“我喜欢读书”）以及您的专业技能（“我会讲西班牙语和流利的英语”，“驾驶执照类别” E”，“经济科学候选人”发表了10篇科学文章）。 如果信息将与您的未来工作直接相关-太好了。 如果没有，那没关系。 问题的目的是尽可能多地了解您，而不是在此领域中看到破破烂烂的破折号。
有用的建议
不要忘了填写调查表的日期，并在签名上加解密
