国内为取得工作成就而获奖的名单无休止。 奖项可以授予各个领域的工人。 最常见的奖项是部长文凭。 如果您是雇主，请奖励体力劳动者。
使用说明书
1个
从您的员工中选择长期认真从事工作并应获得部长文凭的人。 他们应该有长期的经验，对企业资源和技术的开发以及其他成功的特殊贡献，不应有违反纪律的行为和惩罚。
2
举行团队会议，提名您参加该会议以颁发部长级文凭。 团队成员应讨论这些候选人，提出建议并做出调整。 请确保保留此会议的记录。
3
最终决定必须由您和最高组织做出。 向集体会议批准候选人资格的人颁发部长文凭申请该奖项，并将其发送给当地政府机构。 从这里开始，将向总统的授权代表发送申请以供批准。
4
附上表格中的奖励表，团队成员的会议记录，预算中没有雇主欠款的税务证明，雇员无工资欠款的证明，候选人获得部长文凭的声明。
5
请注意，自小组会议做出决定之日起，您的申请可能不会超过六个月。
6
在奖励表中，完全按照法律要求正确填写各列。 写下候选人的所有个人数据，不带缩写（如护照）； 正确定义职位名称； 同样，不写缩写，写上性别和出生地，教育程度和成就。
7
在庄严的气氛中向全体成员面前展示部长文凭。
