与任何其他职业一样，兵役中可能会出现各种情况，导致被退伍。 鉴于目前军事人员的提供状况已大大改善，许多以前的军事人员可能希望恢复服务。 它有多真实？ 这个问题的答案不是直截了当的，它完全取决于被军队解雇的情况。
使用说明书
1个
由于各种情况，可能会被解雇。 正是从这些情况出发，取决于恢复原兵服役的可能性和程序。 如果是不合理或非法解雇，以及违反联邦法律“关于军事义务和兵役”的解雇，则应在法院进行复职。
2
在这种情况下，解雇会向地方司法机关提起恢复原状的诉讼，并在诉讼中附上解雇的非法性或不合理性的理由。 根据法院的决定，撤职令被取消，该国民恢复服兵役，并在整个未履行职责的整个时期内必须赔偿损失。
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如果因您的个人要求而被解雇，或与裁员有关，则不予恢复。 同时，只要解雇时未达到服兵役的年龄限制，服兵役的法律和惯例就可以签订新合同。
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最后，被解雇的第三个可能原因是军事人员违反了合同条款，在此基础上进行了解雇。 通常在这种情况下，我们谈论的是违反服务制度，不遵守内部程序规则，原因也可能是犯罪，未决。 当恢复路径被关闭时，情况就是这样，因为将需要一份新合同才能重返部队，而人事部门很少同意在这种不利的情况下与被解雇的士兵缔结该合同。
