测谎仪测试或测谎仪，主要在雇用员工时使用，它是对测谎仪检查员的单独“采访”，测谎仪检查员是分析测谎仪数据并将真相与谎言区分开的专家。
使用说明书
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测谎仪测试始于以下事实：将多个传感器连接到测试对象，该传感器将在测谎仪上监视被检查者的心理状态。 此后，测谎仪检查员将尝试找到所谓的参考点-当您可能会讲真话并且可能在撒谎时会发现自己的条件。 为此，专家向他的“客户”提出基本问题。
首先，那些你不能安静躺下的人。 这包括诸如姓名，衣服，肤色和所有人普遍共有的功能等主题。 相反，测谎仪检查员要求撒谎。 通过这种方法，您可以在一个人说谎和讲真话时收集有关身体状态的信息。 现在您可以开始真正的测试了。
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测谎仪采访通常持续两到三个小时，短暂的五分钟休息时间。 通常不超过一百个问题，但会定期重复进行，以收集最完整和准确的信息。
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雇用员工时，公司高管首先要关注应聘者是否正在服用毒品以及他们是否曾经服用过毒品，即使对于在错误的地方搬家也可以避免偷窃和其他违法行为的问题。 根本没有必要撒谎-经验丰富的测谎仪检查员，在提出一系列棘手的问题之前，总是建议自己承认所有事情，而无需测谎仪的参与，同时要指出，“诚恳的自白”将在录用时计算在内。
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有时候，关于背叛，友谊和梦想，会有一些非常个人的问题。 雇主通常会对您对他人和上级政府的态度感兴趣。 这并不总是令人愉快的，但通常不会在面试中过于坦率或过于亲密的问题。
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关于测试人员是否撒谎是否有任何决定。
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今天，大多数已知的欺骗测谎仪的方法都行不通，并且经验丰富的专家可以轻松地看到测试人员试图误导测谎仪的那一刻。 然而，许多人设法欺骗测谎仪和测谎仪。 但是为此，即使在寻找参考点的阶段，您也需要有足够的神经，并试图欺骗测谎仪检查员，一开始就混淆了程序及其操作程序，而当严重问题仍在很远的时候。
有用的建议
当测谎员说测试的准确性为100％时，不要特别注意测谎仪的文字。 这样做是为了使测试人员对他想说谎的问题特别紧张。
