小费是对所提供服务的一种特殊感谢。 正确正确地给予它们的能力可以显着改善服务质量，并且不会造成损坏。 为了不显得悲惨，而又不想花费太多，您需要了解物质感激的微妙之处和适当性。
谁应该给小费？
小费决定奖励几乎所有员工。 其中包括：女佣，搬运工，出租车司机，按摩师，保姆等。此外，道德专家提醒您：机构的等级越高，应留有更多的员工来喝茶。
例如，如果您参观一家高级餐厅，除了服务员之外，您还必须奖励很多人。 在这种情况下，衣帽间工人（1-2美元/欧元）和侍酒师应得小费（小费约占所选葡萄酒成本的5-10％）。 酒店建议鼓励搬运工（每个行李箱）和女佣。 如果您需要礼宾服务，请务必多谢他5欧元。
导游和司机应该得到奖励。 金额可能很小-只需支付1-2欧元。 应鼓励出租车司机。 这里有两个选择：四舍五入或总成本的10％。 请注意：此规则不适用于私人交通工具。
美丽的监护人还经常依靠小费，特别是如果您是老客户。 在这种情况下，金额最高可达总账单的15％。 如果您突然冲进沙龙并要求在不排队的情况下被接受，则应增加1.5倍。
奖励洗衣店，裁缝店，制鞋匠等工作人员的小费是不习惯的。对医生，心理学家，教师和讲师的这种激励措施也被认为是不良形式。 在这种情况下，最好在鲜花和小型演示的帮助下表达赞赏。
