社会组织是一群共同实现一个目标并按照某些规则和原则行事的人的集合。 每个社会组织都有价值观，利益，特质，需求，并且对社会有一定的要求。 但是，这种类型的关系经常与其他类型的系统混淆。 为了最终理解社会组织的本质，有必要了解它们的独特特征。
使用说明书
1个
不受外部和内部因素影响的保持组织和继续发展的能力。
2
在一个或同一组织中突出显示对象的能力是实现一个特定目标所必需的一个或多个系统。 例如，企业可以被认为是零件生产所必需的机械的组合。 同时，企业是确保产品生产不间断的人员体系。
3
任何社会系统的特征都在于，一个人可以在分配给他的功能框架内充分实现其能力。 系统的任何元素都可以参与以获得期望的结果。
4
功能的随机性和复杂性。 此功能直接取决于互连元素的数量和目标系统。
5
有一定程度的惯性，这使我们可以预测组织的不久将来的发展。
6
功能元件的高可靠性。 此属性取决于组件的互换性。 这可能包括替代技术，组织业务的方式，材料和管理。
7
客观和主观过程的存在。 前者与组织的法律及其运作规则直接相关。 这些包括生产周期，协同作用，比例和组成。 第二个过程仅取决于管理决策。
8
正式和非正式的领导人。 领导者是一个体现集团价值观和准则并积极倡导这些准则的人。 正式领导通常由上级管理层任命。 非正式领导人由团队直接选举产生。 他充当权威和保护者。
9
任何社会组织的基础都是一小部分。 通常，这些人是3至7个人，他们经常从事相互联系和互补的工作。
